2020年春分，中国农业科学院研究出台了《中国农业科学院成果转化奖励办法（试行）》。
出台该奖励办法是中国农科院“破四唯”的有力举措。四唯“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”是当前项目评审、人才评价和机构评估中出现的错误导向。其中，“唯论文”作为“四唯”之首，危害最大，无形中加剧了科技与经济脱节、科研与生产“两张皮”问题。习近平总书记多次指出，“广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中”“完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制，切实解决唯论文、唯职称、唯学历等问题”。2018年7月，中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的若干意见》，要求“克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，注重标志性成果的质量、贡献、影响”。
“破四唯”的关键在于立。农业领域应以促进科技与经济社会发展紧密结合、为农业农村高质量发展提供新动能作为立的方向。无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，都亟需科技的支撑与引领。复杂高深的成果、逻辑严密的论文，只有在田间地头开花结果，才能最终实现价值。针对有效农业科技成果供给不足和科技成果转化效率低、速度慢等问题，《中国农业科学院成果转化奖励办法》通过设置成果转化优秀团队奖和知识产权转化奖，重点激励创新创造创业一体化发展并为社会和产业进步做出突出贡献的团队及个人，树立科技成果和知识产权转移转化及产业化的先进典型，从而进一步强化围绕市场和产业需求的科技成果研发及快速转化。
奖项设置的关键在于评和用。该奖励办法，一是注重分类评价。按创新团队人员配置和实际工作，以及不同类型知识产权的特点，量化了技术创新、转化收入和社会效益等评审条件及其权重，重点突出成果和知识产权的实际应用效果。二是科学设计评审过程。将建立具有企业经营管理、技术转移、知识产权和不同技术背景的评审专家库，每次从专家库中随机选取专家组建评审委员会，并实行回避和公示制度。三是明确评奖结果运用。在现代院所评价中，该奖项等同中国农科院科学技术成果奖赋分，从细节上体现了将科技创新与成果转化作为院所发展的两大基石。获奖一次的主要转化人员有机会晋升高一级职称，获奖两次及以上的主要转化人员有机会聘任三级研究员，并优先推荐参加院转化英才评选以及优先推荐参评中国专利奖等相关国家奖项等。
今年是脱贫攻坚最关键的一年，也是乡村振兴战略全面实施的一年。中国农科院从国家队的使命和职责出发，以“破四唯”为手段，以促科技成果转化应用为目标，出台成果转化奖励办法，将有效激发科技人员的创新活力，整体统筹机构和社会资源优势，加快科技成果转化进程，有力发挥科技创新对扶贫攻坚和乡村振兴的引领支撑作用。
